2023 yılı ikinci dönem asgari ücret desteğine ilişkin, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından 01.09.2023 tarih 2023/25 sayılı Genelge yayımlanmıştır.

 

Bilindiği gibi, 7456 sayılı Kanun’un 17’inci maddesiyle; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na geçici 96’ ıncı madde eklenerek, 2023 yılı Temmuz ila Aralık aylarında da istihdamı desteklemek amacıyla kapsama giren işverenlere, ödeyecekleri sigorta priminden mahsup edilmek üzere günlük 16,66 TL, aylık 500 TL asgari ücret desteği sağlanmaktadır.

 

Belirtilen prime esas günlük kazanç tutarı 6356 sayılı Kanun hükümleri uyarınca toplu iş sözleşmesine tabi özel sektör işverenlerine ait işyerlerinde aylık 647 TL olarak uygulanacaktır.

 

2023/25 sayılı Genelgede; söz konusu düzenlemenin uygulamasına ilişkin usul ve esaslar belirlenmiştir.

 

Buna göre; 5510/4-1 (a) bendi kapsamında haklarında uzun vadeli sigorta kolları hükümleri uygulanan sigortalıları çalıştıran işverenlerce;

 

a). 2022 yılının aynı ayına ilişkin Kuruma verilen APHB / MPHB’lerde prime esas günlük kazancı 324 Türk lirası ve altında bildirilen sigortalıların toplam prim ödeme gün sayısını geçmemek üzere, 2023 yılında cari aya ilişkin verilen APHB / MPHB’lerde bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının,

 

b). 2023 yılı içinde ilk defa bu Kanun kapsamına alınan işyerlerinden bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının,

 

2023 yılı Temmuz ila Aralık ayları/dönemi için günlük 16,66 Türk lirası ile çarpımı sonucu bulunacak (500 TL) tutar, bu işverenlerin Kuruma ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilir ve bu tutar İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanır. Ancak (a) bendinde belirtilen prime esas günlük kazanç tutarı 6356 sayılı Kanun hükümleri uyarınca toplu iş sözleşmesine tabi özel sektör işverenlerine ait işyerleri için 647 TL olarak esas alınır. 

 

Bu madde kapsamında destekten yararlanılacak ayda/dönemde, 2022 yılı Ocak ila Aralık aylarında/döneminde aylık prim ve hizmet belgesi veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ile 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında uzun vadeli sigorta kollarından en az sigortalı bildirimi yapılan aydaki/dönemdeki sigortalı sayısının altında bildirimde bulunulması hâlinde bu madde hükümleri uygulanmaz.

 

Sigortalı ve işveren hisselerine ait sigorta primlerinin Devlet tarafından karşılandığı durumlarda işverenin ödeyeceği sigorta priminin İşsizlik Sigortası Fonunca karşılanacak tutardan az olması hâlinde sadece sigorta prim borcu kadar mahsup işlemi yapılacaktır.

 

2023 Temmuz ila Aralık aylarına/dönemine ilişkin yasal süresi dışında Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya Hazine ve Maliye Bakanlığına verilecek muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde kayıtlı sigortalılar için bu madde hükümleri uygulanmayacaktır.

 

Genelgede belirtilen şartları taşıyan işverenler Kanun hükümlerinden yararlanabilecek olup, önceden olduğu gibi Sosyal Güvenlik Kurumu sisteminde hesaplanacak indirim tutarı, sonraki aylar/dönemlerde tahakkuk edecek prim borçlarından mahsup edilmek suretiyle uygulanacaktır.

 

Yapılan düzenleme, 01.07.2023 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere 01.09.2023 tarihinde yürürlüğe girmiştir.

 

(!) Sirkülerlerimizde yer verilen açıklamalar sadece bilgilendirme amaçlı olup, vergiyi doğuran olay ve diğer yükümlülüklerin özelliğine göre farklılıklar oluşabileceğinden tereddüt edilen hususlarda konusunda uzman bir danışmandan veya yetkili kurumlardan görüş alınması gerekmekte olup, sadece sirkülerimiz esas alınarak yapılacak işlemler sonucunda doğabilecek zararlardan müşavirliğimiz sorumlu tutulamaz.