Tarih : 07/12/2018
Sayı : 2018-117
Konu : 01/01/2019’dan İtibaren Zorunlu Bireysel Emeklilik (BES) Kapsamına Girecek İşyerleri
6740 sayılı Kanunla, 4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanununda yapılan düzenlemeyle, çalışanların otomatik olarak bir emeklilik planına dâhil edilmesi zorunluluğu getirilmiş ve buna ilişkin çıkarılan yönetmeliğe göre, Bakanlar Kurulu Kararı ile 01/01/2017 tarihinden itibaren yürürlüğe konulmuştu.
Söz konusu kanun ile buna ilişkin çıkarılan yönetmelik hükümlerine göre, özel ve kamu sektöründe çalışanlardan, Türk vatandaşı olan ve 45 yaşını doldurmamış tüm çalışanların, işverenleri aracılığıyla Bireysel Emeklilik Sistemine işçi sayısına göre kademeli olarak dahil edilmeleri zorunlu hale getirilmişti.
Çalışan sayısı 50 – 100 arasında olanlar 01/01/2018 tarihinden itibaren, çalışan sayısı 10 ve üzerinde ancak 50’den az olan işyerleri ise; 01/07/2018 tarihinden itibaren sisteme dahil olmuşlardı.
Kademeli geçiş kapsamında;
- Çalışan sayısı 5 ve üzerinde ancak 10’dan az olan işyerlerinin 01/01/2019 tarihinden itibaren “Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemine” (BES) dahil olmaları gerekmektedir.
Saygılarımızla.
BOĞAZİÇİ BAĞIMSIZ DENETİM VE YMM A.Ş.
1744 kişi tarafından görüntülenmiştir.